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梅山税理士法人 一般事業主行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境 整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

  • 計画期間　令和3年10月1日～令和8年9月30日までの5年間
  • 内　　容
    目標1：育児休業を取得しやすく、職場 復帰しやすい環境の整備
    ＜対策＞
    令和3年10月～
    育児休業後における原職又は原職相当職への復帰のための業務内容や業務体制の見直し
    目標2：育児休業等を取得し、又は子育てを行う女性労働者が就業を継続し、活躍できるようにするための取組の実施
    ＜対策＞
    令和3年10月～
    育児休業からの復職後の女性労働者を対象とした能力の向上のための研修等の取組
 

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